Про ситуацію на ринку праці міста
Відповідно до чинного законодавства про зайнятість служба зайнятості м. Кривого Рогу надає комплекс соціальних послуг у сприянні зайнятості населення особам, що зверта-ються до служби зайнятості, з працевлаштування, професійної орієнтації та професійної пе-репідготовки, участі в громадських та інших видах робіт тимчасового характеру, організації підприємницької діяльності, виплати допомоги по безробіттю з Фонду загальноо-бов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття на час пошуку ро-боти.
З початку 2015 року ситуація на ринку праці міста залишається стабільною, рівень за-реєстрованого безробіття в місті коливався на соціально безпечному рівні біля 1 відсотка (для порівняння в цілому по Україні – 1,9%, по Дніпропетровській області – 1,7%).
Спільні зусилля органів місцевого самоврядування, ринкоутворюючих підприємств, соціально відповідального бізнесу забезпечили зайнятість населення. Ефективна робота слу-жби зайнятості міста сприяла досягненню позитивних результатів щодо працевлаштування безробітних, застосування норм нового Закону України «Про зайнятість населення» розши-рило спектр послуг служби зайнятості роботодавцям та населенню.
Основним документом, який визначає пріоритети та діяльність міської служби зайня-тості, є Програма зайнятості населення міста на 2014-2017 роки, яка була затверджена рі-шенням сесії Криворізької міськради від 30.12.2013 №2347, змістом Програми є проведення державної соціальної політики сприяння зайнятості населення. Заходи та показники Програми з початку 2015 року відповідно до компетенції служби зайнятості реалізовані.
Протягом січня - серпня 2015 року в Криворізькому міському, Інгулецькому та Тер-нівському районних центрах зайнятості на обліку перебували і отримали соціальні послуги щодо вирішення проблеми зайнятості 16,4 тисяч незайнятих громадян та безробітних.
Кількість осіб, працевлаштованих за направленнями центрів зайнятості, склала 6,3 ти-сяч осіб. Для підвищення конкурентоздатності безробітних на ринку праці міською службою зайнятості організована професійна перепідготовка та підвищення кваліфікації безробітних. З початку року перенавчались 1262 особи, перенавчання здійснювалось за 10 професіями та 2 напрямками підвищення кваліфікації, що користуються попитом на ринку праці. 65 осіб у віці більше 45 років отримали ваучери для навчання за новою професією. З початку року для 129 безробітних здійснена одноразова виплата допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності, вони розпочали власний бізнес за сприяння центру зайнятості.
Завдяки співпраці служби зайнятості з роботодавцями в громадських роботах та ін-ших роботах тимчасового характеру взяли участь 1358 безробітних.
Станом на 01 вересня в міській службі зайнятості зареєстровані 4,6 тисяч безробітних, з них 3,6 тисяч отримують допомогу по безробіттю. Середній розмір допомоги по безробіт-тю у липні склав 1502 грн.
Станом на 01.09.2015 роботодавцями міста до центру зайнятості надана 901 вакансія для незайнятого населення, в тому числі 63% для робітників, 30% - для службовців. Середній розмір заробітної плати на заявлених вакансіях близько 1900 грн.
Міська служба зайнятості використовує всі можливості для стабілізації ситуації на ринку праці, зростання обсягів працевлаштування, забезпечення соціальних гарантій, легалі-зації трудових відносин та заробітної плати, запобігання соціальній напрузі на ринку праці міста. Особлива увага приділяється особам, які вимушено переселені з Криму та східних об-ластей України, військовослужбовцям, демобілізованим із зони АТО. В оперативному режи-мі їм здійснюється підбір роботи, зокрема тимчасової, працює «гаряча телефонна лінія» мі-ського центру зайнятості.
На сьогодні до міста переїхали майже 7,0 тисяч сімей, це понад 12,8 тисяч осіб, з них біля 5,3 тисяч працездатні особи. Серед переселенців переважають жінки з дітьми, неповно-літні особи, пенсіонери, для яких першочерговим є вирішення питання житла, лікування, влаштування дітей. Спостерігається і зворотня міграція, біля двох тисяч осіб з початку року повернулись на звільнені території, частина переселенців займають очікувальну позицію, не визначились остаточно з подальшим перебуванням.
Загалом до міського центру зайнятості та Інгулецького і Тернівського районних центрів зайнятості звернулись майже тисяча двісті людей, 818 осіб перебували на обліку, 542 з них отримали статус безробітного, для 80% з них призначена допомога по безробіттю. Для 294 переселенців, або для кожного третього зареєстрованого, питання працевлаштування вирішене.
Одним із ефективних напрямів вирішення проблеми зайнятості переселенців є залу-чення їх до підприємницької діяльності. На сьогодні вже 8 колишніх безробітних з числа ВПО з Луганської та Донецької областей отримали одноразову виплату допомоги по безро-біттю (для декого вона складає до 40 тисяч гривень) і надають послуги населенню, які корис-туються попитом, - вантажні перевезення, вирощування грибів, послуги з мобільного харчу-вання та ніші.
Зважаючи на те, що перебування в нашому місті багато переселенців вважають тим-часовим, хтось визначається з терміном перебування, особам, які отримали статус безробіт-ного, пропонується участь в громадських роботах, сезонне працевлаштування у сфері підп-риємництва. Особи зі східних областей за необхідності отримують консультацію та психо-логічну підтримку, відвідують семінари.
З початку 2015 року ситуація на ринку праці міста залишається стабільною, рівень за-реєстрованого безробіття в місті коливався на соціально безпечному рівні біля 1 відсотка (для порівняння в цілому по Україні – 1,9%, по Дніпропетровській області – 1,7%).
Спільні зусилля органів місцевого самоврядування, ринкоутворюючих підприємств, соціально відповідального бізнесу забезпечили зайнятість населення. Ефективна робота слу-жби зайнятості міста сприяла досягненню позитивних результатів щодо працевлаштування безробітних, застосування норм нового Закону України «Про зайнятість населення» розши-рило спектр послуг служби зайнятості роботодавцям та населенню.
Основним документом, який визначає пріоритети та діяльність міської служби зайня-тості, є Програма зайнятості населення міста на 2014-2017 роки, яка була затверджена рі-шенням сесії Криворізької міськради від 30.12.2013 №2347, змістом Програми є проведення державної соціальної політики сприяння зайнятості населення. Заходи та показники Програми з початку 2015 року відповідно до компетенції служби зайнятості реалізовані.
Протягом січня - серпня 2015 року в Криворізькому міському, Інгулецькому та Тер-нівському районних центрах зайнятості на обліку перебували і отримали соціальні послуги щодо вирішення проблеми зайнятості 16,4 тисяч незайнятих громадян та безробітних.
Кількість осіб, працевлаштованих за направленнями центрів зайнятості, склала 6,3 ти-сяч осіб. Для підвищення конкурентоздатності безробітних на ринку праці міською службою зайнятості організована професійна перепідготовка та підвищення кваліфікації безробітних. З початку року перенавчались 1262 особи, перенавчання здійснювалось за 10 професіями та 2 напрямками підвищення кваліфікації, що користуються попитом на ринку праці. 65 осіб у віці більше 45 років отримали ваучери для навчання за новою професією. З початку року для 129 безробітних здійснена одноразова виплата допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності, вони розпочали власний бізнес за сприяння центру зайнятості.
Завдяки співпраці служби зайнятості з роботодавцями в громадських роботах та ін-ших роботах тимчасового характеру взяли участь 1358 безробітних.
Станом на 01 вересня в міській службі зайнятості зареєстровані 4,6 тисяч безробітних, з них 3,6 тисяч отримують допомогу по безробіттю. Середній розмір допомоги по безробіт-тю у липні склав 1502 грн.
Станом на 01.09.2015 роботодавцями міста до центру зайнятості надана 901 вакансія для незайнятого населення, в тому числі 63% для робітників, 30% - для службовців. Середній розмір заробітної плати на заявлених вакансіях близько 1900 грн.
Міська служба зайнятості використовує всі можливості для стабілізації ситуації на ринку праці, зростання обсягів працевлаштування, забезпечення соціальних гарантій, легалі-зації трудових відносин та заробітної плати, запобігання соціальній напрузі на ринку праці міста. Особлива увага приділяється особам, які вимушено переселені з Криму та східних об-ластей України, військовослужбовцям, демобілізованим із зони АТО. В оперативному режи-мі їм здійснюється підбір роботи, зокрема тимчасової, працює «гаряча телефонна лінія» мі-ського центру зайнятості.
На сьогодні до міста переїхали майже 7,0 тисяч сімей, це понад 12,8 тисяч осіб, з них біля 5,3 тисяч працездатні особи. Серед переселенців переважають жінки з дітьми, неповно-літні особи, пенсіонери, для яких першочерговим є вирішення питання житла, лікування, влаштування дітей. Спостерігається і зворотня міграція, біля двох тисяч осіб з початку року повернулись на звільнені території, частина переселенців займають очікувальну позицію, не визначились остаточно з подальшим перебуванням.
Загалом до міського центру зайнятості та Інгулецького і Тернівського районних центрів зайнятості звернулись майже тисяча двісті людей, 818 осіб перебували на обліку, 542 з них отримали статус безробітного, для 80% з них призначена допомога по безробіттю. Для 294 переселенців, або для кожного третього зареєстрованого, питання працевлаштування вирішене.
Одним із ефективних напрямів вирішення проблеми зайнятості переселенців є залу-чення їх до підприємницької діяльності. На сьогодні вже 8 колишніх безробітних з числа ВПО з Луганської та Донецької областей отримали одноразову виплату допомоги по безро-біттю (для декого вона складає до 40 тисяч гривень) і надають послуги населенню, які корис-туються попитом, - вантажні перевезення, вирощування грибів, послуги з мобільного харчу-вання та ніші.
Зважаючи на те, що перебування в нашому місті багато переселенців вважають тим-часовим, хтось визначається з терміном перебування, особам, які отримали статус безробіт-ного, пропонується участь в громадських роботах, сезонне працевлаштування у сфері підп-риємництва. Особи зі східних областей за необхідності отримують консультацію та психо-логічну підтримку, відвідують семінари.
Особлива увага надається демобілізованим учасникам АТО, які звертаються до центру зайнятості. З початку демобілізації у березні до служби зайнятості міста звернулись 59 чол., з них 58 отримали статус безробітного та призначено виплату допомоги по безробіттю, 13 осіб працевлаштовані, в тому числі 6 безробітних з числа учасників АТО отримали одноразову виплату допомоги по безробіттю і розпочали самостійну підприємницьку діяльність.
Зрілість суспільства визначається поведінкою його членів в часи випробувань. Кривий Ріг об’єднався, щоб допомагати переселенцям та тим, хто нас захистив. Міський центр зайнятості працює для людей, повертає відчуття стабільності, допомагає якнайшвидше знайти місце роботи
Зрілість суспільства визначається поведінкою його членів в часи випробувань. Кривий Ріг об’єднався, щоб допомагати переселенцям та тим, хто нас захистив. Міський центр зайнятості працює для людей, повертає відчуття стабільності, допомагає якнайшвидше знайти місце роботи
Комментариев нет:
Отправить комментарий